1-5-1 性別平等教育的組織設置與運作

1-5-1 性別平等教育的組織設置與運作

(一)性別平等教育委員會之組織與運作健全完備

1.依法訂有性別平等教育委員會組織章程，內含運作辦法，正常運作。
2.訂有性平委員名單及其任務編組後所負責的性平工作職掌。
3.性平會組織章程、委員名單與工作職掌及相關性平訊息公開。
4.各處室主任為其處室性平業務統整負責人，平時與性平執行秘書輔導主任保持聯繫。
5.遴聘具性平意識及專業同仁擔任委員，目前性平會中有一位性平事件調查人才庫委員(輔導主任已於104年1月受訓取得證書)。

(二)依性平法規成立學校各委員會：

本校相關委員會成員，符合性別平等法規比例
1.「性別平等教育委員會」，依規定，女性委員需超過委員總數二分之一。本校委員共15人，女性委員13人，男性委員2人。
2.「家庭教育委員會」，依規定，女性委員應佔委員總數三分之一以上。本校委員9人，女性委員6人，男性委員3人。
3.「特殊教育推行委員會」，依規定，任一性別委員應佔委員總數三分之一以上。本校委員9人，女性委員6人，男性委員3人。
4.「教師評審委員會」，依規定，任一性別委員應占委員總數三分之一以上。本校委員15人，女性委員9人，男性委員6人。
5.「教師考核獎懲委員會」，依規定任一性別委員應占委員總數三分之一以上。本校委員13人，女性委員9人，男性委員4人。

(三)如期召開性別平等教育委員會

1.本校依法每學期召開一次性別平等教育委員會，開會通知於一週前送達委員。
2.會議討論通過及檢視學校性平教育計畫、辦理情形及性平相關法令宣導，校長並適時為委員提升性平知能。
3.會議中討論相關性別平等的最新規定，課程安排及活動宣導期程。
4.整合校內外資源共同推動性別平等教育。

(四)整合校內外資源共同推動性別平等教育

1.整合校內資源
(1)融入親職教育活動：將性平概念融入於103學年度親職教育中，如103.09.26吃健康長高高親子共同洗愛玉、104.01.23親子縫紉做小魚。
(2)跨處室辦理宣導：與生教組合作，將兒少保護防治及性平宣導併入春暉宣導中，使學生能對家暴、性平等議題，有整體性的概念；並與護理師合作，由瞭解生理性別差異到尊重兩性議題，均併入青春期介紹等衛教宣導。
2.整合校外資源
(1)引進「EASY SHOP 內衣公司」資源，共同辦理兩性相處等性平議題宣導活動，深獲肯定。
(2)給合「中華青少年純潔運動協會」推廣家暴防治、性別平等;陽光社會福利基金會生命鬥士到校做生命教育宣導並融入防治性侵性騷教育及性教育。